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為貫徹落實黨的二十大會議精神，確保圓滿完成中國寶武及太鋼集團信訪維穩安全保障工作要求，積極預防和妥善處置公司由內部矛盾引發的信訪突出問題和群體性事件，規范應急處置程序和行為，8月15日下午，公司信訪辦組織開展了寶鋼德盛信訪應急預案演練（桌面演練） ，公司黨委副書記、紀委書記安峰、工會主席、紀委副書記唐耀輝出席演練，來自各部門的30名信訪工作人員參與演練。

安峰指出，未雨綢繆，總勝過急中生智，所以及時掌握信訪應急處理方法，學習信訪應急處置知識，進行信訪應急演練，強化信訪工作處理能力，非常有必要。

一是要提高思想認識，壓實工作責任。以責任落實推動工作落實，以最高標準、最嚴要求、最大力度、最實作風扎實做好信訪安全保障工作，確保實現“四個不發生”的工作目標，為公司高質量發展營造和諧穩定的環境。二是要堅持底線思維，強化風險防范。要學習運用好“浦江經驗”“楓橋經驗”，要持續深入組織開展“全覆蓋、無遺漏”的矛盾排查工作，做好矛盾化解和穩定工作，確保不發生因矛盾隱患排查不到位、穩控措施落實不到位的越級上訪突出矛盾事件。三是要堅持法治思維，注重源頭預防。要從信訪問題和不穩定因素中反思工作中存在的問題，從中吸取教訓，快速改進工作。在制定政策的時候要考慮周全，在日常工作中要嚴格按照法律法規、規章制度，依法依規解決問題。四是要樹牢群眾觀念，增強群眾感情。要加強對群眾的關心關懷和疏導引導，要想盡辦法為群眾排憂解難，與群眾進一步增進感情，樹牢群眾觀念，心系群眾，找到化解矛盾的辦法。