在深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育之際，4月21日，太鋼集團黨委書記、董事長盛更紅到基層聯(lián)系點——寶鋼德盛，以“深入扎實開展主題教育，奮力開創(chuàng)德盛改革發(fā)展新局面”為題，為黨員干部講授專題黨課，并開展調研座談。他強調，要牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，緊緊錨定主題教育目標任務，用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，守正創(chuàng)新、狠抓落實，以新作為推動高質量發(fā)展取得新成效。

盛更紅指出，在全黨深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，是黨中央為全面貫徹黨的二十大精神、動員全黨同志為完成黨的中心任務而團結奮斗所作的重大部署，是深入推進新時代黨的建設新的偉大工程的重大部署。我們要充分認識開展主題教育的重要意義，切實增強抓好主題教育的思想自覺、政治自覺和行動自覺。聯(lián)系新時代10年偉大變革，盛更紅深刻闡釋了“兩個確立”的決定性意義、習近平新時代中國特色社會主義思想的科學體系和精髓要義，強調新時代十年黨和國家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革，根本在于有習近平總書記作為黨中央的核心、全黨的核心領航掌舵，有習近平新時代中國特色社會主義思想科學指引，要堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，全面系統(tǒng)掌握這一思想的基本觀點、科學體系，把握好這一思想的世界觀、方法論，堅持好、運用好貫穿其中的立場觀點方法，特別是深刻領會和把握“六個堅持”，不斷增進政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。結合當前鋼鐵行業(yè)形勢，如何樹立戰(zhàn)勝困難和挑戰(zhàn)的信心，盛更紅強調，習近平新時代中國特色社會主義思想實現(xiàn)了馬克思主義中國化時代化新的飛躍，在指導新時代偉大實踐中展現(xiàn)出強大的真理力量和實踐力量，是我們破解難題、應對挑戰(zhàn)、打開事業(yè)新天地和工作新局面的金鑰匙。當前，鋼鐵行業(yè)面臨嚴峻形勢。要樹立戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣，成功應對和戰(zhàn)勝前進道路上的各種風險挑戰(zhàn)，就需要認真組織開展好主題教育，將習近平新時代中國特色社會主義思想轉換為推動改革創(chuàng)新發(fā)展的強大動力，從中汲取智慧和力量，勇于破解難題，擔當起建設世界一流不銹鋼精品基地的使命責任，在新時代新征程上，創(chuàng)造新的業(yè)績，為太鋼創(chuàng)建世界一流不銹鋼企業(yè)貢獻力量。

盛更紅指出，這次主題教育，一個重要的目標指向，就是要全面學習、全面把握、全面落實黨的二十大精神，貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局、推動高質量發(fā)展，推進中國式現(xiàn)代化。推動高質量發(fā)展，推進中國式現(xiàn)代化，具體到寶武，就是實現(xiàn)做強做優(yōu)做大，創(chuàng)建世界一流偉大企業(yè)；具體到太鋼，就是要建設世界一流不銹鋼企業(yè)，加快成為全球不銹鋼業(yè)引領者。一要發(fā)揮現(xiàn)有優(yōu)勢，堅定發(fā)展信心。要高度重視和充分發(fā)揮黨的建設、黨的領導、黨員隊伍等傳統(tǒng)優(yōu)勢，切實將黨的政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢，以高質量黨建引領保障高質量發(fā)展。要堅持以深化改革促進發(fā)展，挖掘和發(fā)揮“一總部多基地”管理模式的優(yōu)勢，以采購、銷售及技術工藝為重點，大力推進和實施協(xié)同項目，提高效率效益和競爭力。二要深化對標找差，奮力爭先進位。要圍繞成本、效率、活力，聚焦品種、質量、市場，與優(yōu)秀企業(yè)特別是優(yōu)秀民營企業(yè)對標，透過具體指標、具體數(shù)據(jù)，學習民營企業(yè)家的工作思路、務實精神、創(chuàng)新意識，學習這些優(yōu)秀企業(yè)的管理理念和體制機制，下決心解決制約企業(yè)發(fā)展的痛點、堵點。要千方百計挖掘和發(fā)揮混合所有制下的體制機制新優(yōu)勢，激發(fā)企業(yè)內部活力，讓平均主義、大鍋飯沒有市場，沒有生存空間。三要千方百計降成本、提效率。要做實“三降兩增”工作，推進包括原燃料消耗、設備運行到成材率的各工序在內的全流程全過程降成本，加快縮小與標桿企業(yè)的差距。要注重技術進步和革新創(chuàng)造，推動智慧制造更好發(fā)揮在降本提質增效方面的作用。四要調整和優(yōu)化品種結構，提高市場競爭力。要在產(chǎn)品、技術、品牌、服務上下大功夫，尤其要強化市場意識、競爭意識、客戶意識，不斷拓展新需求，拓展新市場，贏得新口碑，在市場競爭中占據(jù)主動。五要嚴控風險，確保企業(yè)安全穩(wěn)定局面。高度重視并切實抓好安全生產(chǎn)、環(huán)境保護等各項工作，化解風險，保持企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展局面。再認真審視投資項目，調整優(yōu)化資金結構，加強資金管理，確保企業(yè)正常運營。

盛更紅強調，這次主題教育，領導干部是重點，也是關鍵。領導班子和領導干部要帶頭加強學習，帶著感情學、原原本本學、結合實際學、圍繞問題學、融會貫通學，努力在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干方面取得實實在在的成效；要帶頭剖析問題，做到不回避問題，不諱疾忌醫(yī)，把問題調查明白、查擺清楚、分析透徹，在此基礎上，實實在在地解決問題，真正拿出解決問題的方案和辦法，推進主題教育不斷走深走實；要帶頭調查研究，堅持問題導向，選準調研課題，與職工群眾一道，把情況摸清、把問題找準、把對策提實，通過深入調查研究，更好地回應職工群眾關切，滿足職工心愿，不斷增強職工群眾的獲得感、幸福感、安全感，讓職工群眾切身感受到主題教育的成效；要帶頭真抓實干，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當，克服心浮氣躁、急功近利的心態(tài)，撲下身來、沉下心來，扎扎實實打基礎，一點一點抓落實，當好執(zhí)行者、行動派、實干家。

此次黨課既是一場理論學習，也是一次深入的思想動員和工作部署。寶鋼德盛黨員干部表示，授課內容既有理論高度，又與具體實際緊密結合，深受啟發(fā)，要強化創(chuàng)新驅動，眼睛向內持續(xù)降本增效，眼睛向外趕超標桿，逆勢而上提振“精氣神”。

期間，盛更紅聽取了寶鋼德盛主題教育和生產(chǎn)經(jīng)營情況匯報，并深入煉鐵廠、煉鋼廠、熱軋廠、冷軋廠、能源環(huán)保部開展調研座談，充分肯定工作成效并指出存在的不足，要求寶鋼德盛領導班子和領導干部要以主題教育為契機，在理論上、思想上、思路上、行動上來一次深刻的大轉變，以頑強的斗志、過硬的作風推動德盛全方位發(fā)生新變化，各項工作打開新局面；要快速推進“一人一表”績效管理模式落地，充分調動職工的積極性和創(chuàng)造性，激發(fā)內部活力，推動管理和績效水平顯著提升，不辜負干部職工的期望。